Umfang definieren
Wir klären, welche Recruiting-Aufgaben oder Bereiche Sie übertragen möchten.
05 / Recruitment Process Outsourcing
Prozesse entlasten. Recruiting weiterdenken.
Wir übernehmen klar vereinbarte Recruiting-Prozesse – für Ihr gesamtes Unternehmen oder einzelne Bereiche. Der Umfang orientiert sich an Ihrer Organisation und dem Bedarf Ihrer internen Teams.
Wenn Recruiting gezielte Entlastung braucht.
RPO eignet sich, wenn Sie Recruiting-Aufgaben an einen spezialisierten Partner übertragen möchten. Ob ein einzelner Bereich oder ein umfassender Prozess: Der Umfang wird gemeinsam festgelegt.
- Übernahme von Recruiting-Prozessen für einzelne Bereiche
- Entlastung interner Teams bei der Personalgewinnung
- Abstimmung eines umfassenden Recruiting-Mandats
Unser Beitrag / Recruitment Process Outsourcing
Ihr Bedarf. Unser Beitrag.
Schnittstellen abstimmen
Gemeinsam legen wir die Zusammenarbeit mit Ihren internen Ansprechpartnern fest.
Prozesse übernehmen
Die vereinbarten Aufgaben werden passend zu Ihrer Organisation begleitet und umgesetzt.
Zusammenarbeit ausrichten
Anforderungen, Verantwortung und Abstimmung orientieren sich am festgelegten Mandat.
Gemeinsam zum passenden Vorgehen.
Ein persönlicher Einstieg und klare Absprachen. Die konkreten Schritte richten wir an Ihrem Mandat aus.
- 01Recruiting-Bedarf verstehen
Wir klären Ihre Ausgangslage und die gewünschte Entlastung.
- 02Aufgaben und Verantwortung festlegen
Gemeinsam bestimmen wir den Umfang der Übernahme und die Schnittstellen zu Ihren Teams.
- 03Zusammenarbeit aufsetzen
Abläufe und Ansprechpartner werden auf die vereinbarten Recruiting-Aufgaben abgestimmt.
- 04Prozesse begleiten und abstimmen
Wir unterstützen die Umsetzung im vereinbarten Umfang und die laufende Zusammenarbeit.
Prozesse übernehmen oder Lieferanten koordinieren?
RPO setzt bei der Übernahme Ihrer Recruiting-Prozesse an. Wenn vor allem die zentrale Koordination von Personalbeschaffung und Lieferanten gefragt ist, lohnt sich ein Blick auf das MSP-Angebot.
Welche Recruiting-Aufgaben möchten Sie übertragen?
Gemeinsam klären wir den Umfang und die passende Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen oder einen einzelnen Bereich.
Recruiting-Prozesse besprechen