Bedarf erfassen
Wir unterstützen bei der Analyse und Aufnahme des Personalbedarfs.
04 / Managed Service Provider
Als zentraler Kontakt unterstützen wir Sie bei der Koordination Ihrer Personalbeschaffung – von der Bedarfsermittlung über die operative Abwicklung bis zu Lieferantenmanagement und Controlling.
Ein Managed Service Provider ist sinnvoll, wenn die Personalbeschaffung über verschiedene Beteiligte hinweg abgestimmt werden muss. Eine zentrale Ansprechstelle verbindet Bedarf und Abwicklung.
Unser Beitrag / Managed Service Provider
Wir unterstützen bei der Analyse und Aufnahme des Personalbedarfs.
Die operative Abwicklung wird entlang des vereinbarten Bedarfs abgestimmt.
Wir unterstützen die Zusammenarbeit und Koordination der beteiligten Personaldienstleister.
Controlling und eine zentrale Ansprechstelle erleichtern die Steuerung der Recruiting-Aktivitäten.
Ein persönlicher Einstieg und klare Absprachen. Die konkreten Schritte richten wir an Ihrem Mandat aus.
Wir betrachten Bedarf, Beteiligte und die vorhandenen Beschaffungsprozesse.
Zuständigkeiten, Zusammenarbeit und der gewünschte Leistungsumfang werden gemeinsam festgelegt.
Wir koordinieren die operative Zusammenarbeit im vereinbarten Rahmen.
Controlling und regelmässige Abstimmung unterstützen den Überblick über die Personalbeschaffung.
Beim MSP liegt der Schwerpunkt auf der zentralen Steuerung von Personalbeschaffung und Lieferanten. RPO setzt bei der Übernahme vereinbarter Recruiting-Prozesse oder einzelner Bereiche an.
Sprechen wir über Ihre Beteiligten, die bestehenden Abläufe und den Bedarf an einer zentralen Ansprechstelle.
Koordination besprechen